Management: capacité d’influence d’un manager

Une des techniques d’influence d’un manager est de ne pas condamner.

Pour influencer vos collaborateurs, vous ne devez surtout pas les condamner. Essayer en premier lieu de les comprendre. Tout d’abord parce que connaitre votre collaborateur permet de pardonner. Et parce qu’en voyant que vous vous intéressez à lui, celui-ci verra votre ouverture d’esprit.

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